Охрана труда

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В
ГОСУДАРСТВЕННОМ  БЮДЖЕТНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ  УЧРЕЖДЕНИИ
«ЕНАКИЕВСКИЙ ТЕХНИКУМ СФЕРЫ УСЛУГ»

В ГБПОУ «ЕНАКИЕВСКИЙ ТСУ»  разработано руководство по системе управления охраной труда, которое регламентирует основные требования к системе управления охраной труда: планирование, реализацию и анализ деятельности в области охраны труда, обязанности должностных лиц по обеспечению функционирования системы управления охраной труда техникума. Руководство разработано на основании Закона ДНР «Об охране труда».

Управление охраной труда направлено на: формирование безопасных условий труда; улучшение сложившихся условий труда, повышение их безопасности в техникуме; обеспечение выполнения всеми работниками своих обязанностей по охране труда.

Система управления охраной труда ГБПОУ «ЕНАКИЕВСКИЙ ТСУ»  предусматривает следующую последовательность действий:

Директор проводит анализ функционирования системы управления охраной труда для разработки и реализации корректирующих и предупреждающих действий и постоянного совершенствования системы управления охраной труда.

Основными направлениями деятельности техникума в области охраны труда является обеспечение:

  • соблюдения законодательных требований охраны труда;
  • постоянного улучшения условий и охраны труда;
  • снижения риска производственных травм и профессиональных заболеваний;
  • постоянного выявления опасностей, оценки рисков и управле­ния ими;
  • финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в необходимых объемах;
  • обучения и повышения квалификации работников в области охраны труда;
  • реализации идеи о том, что безопасность труда — дело всех и каждого;
  • систематического информирования работников об условиях труда на рабочих местах.

С целью реализации совершенствования работы по охране труда в ГБПОУ «ЕНАКИЕВСКИЙ ТСУ»   разработаны следующие документы:

— Положение о системе управления охраной труда (Приложение 1);

— Положение о службе охраны труда (Приложение 2);

— Положение о комиссии по вопросам охраны труда (Приложение 3);

— Положение об ответственном лице по охране труда ГБПОУ «Енакиеквский ТСУ» (Приложение 4);

— Положение об административно-общественном контроле по охране труда (Приложение 5);

— Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса (Приложение 6);

— Положение о разработке и принятию инструкций по охране труда (Приложение 7);

— Порядок проведения инструктажей по охране труда (Приложение 8);

— Положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда (Приложение 9);

— Положение о расследовании и ведении учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний (Приложение 10).

При подготовке предложений  по улучшению  условий и охраны труда предусматривается:

  • введение рациональных режимов работы, установление продолжительности ежедневной работы с учетом специфики техникума, определение продолжительности перерывов для отдыха и питания;
  • приведение оборудования, машин и механизмов в соответствие с требованиями безопасности;
  • создание оптимального температурно-влажностного режима и нормируемой освещенности в учебных кабинетах, лабораториях, мастерских;
  • обеспеченность работающих санитарно-бытовыми помещениями согласно СНиП;
  • вывод из эксплуатации зданий, оборудования, не отвечающих требованиям охраны труда;
  • выполнение мероприятий по подготовке к работе в осенне-зимний период ;
  • другие мероприятия.

Наряду с вышеуказанными включаются мероприятия, связанные с  текущей деятельностью по охране труда:

  • проверка знаний работников по вопросам охраны труда;
  • паспортизация санитарно-технического состояния условий и охраны труда;
  • предварительные и периодические медицинские осмотры работников;
  • обучение, повышение квалификации, проверка знаний и инс­труктирование по вопросам охраны труда;
  • разработка и пересмотр инструкций по охране труда, других локальных нормативных правовых актов;
  • приобретение средств индивидуальной защиты и средств профи­лактики от заболеваний (смывающие и обезвреживающие средства);
  • обеспечение ухода за средствами индивидуальной защиты (проверка защитных свойств, стирка, чистка, обеспыливание,  ремонт и др.);
  • проведение Дней охраны труда, смотров, осуществление всех видов контроля за соблюдением требований охраны труда соответствующими должностными лицами;
  • приобретение медицинских препаратов и перевязочных средств, первичных средств пожаротушения;
  • проведение планово-профилактических осмотров, освидетельствования, испытания, наладки, ремонтных работ по обеспечению безопасности оборудования, инструмента, объектов производственного и санитарно-бытового назначения;
  • отработка планов эвакуации, противоаварийных и противопо­жарных тревог;
  • приобретение необходимой бланочной документации;
  • подписка на периодические издания и приобретение норматив­ной документации и справочной литературы;
  • укрепление учебно-материальной базы кабинета и уголков по охране труда;
  • нанесение и восстановление сигнальных цветов и знаков безо­пасности;
  • очистка вентиляционных установок и воздуховодов, осветитель­ной арматуры, световых фонарей, окон, фрамуг;
  • компьютеризация деятельности по охране труда;
  • проведение аудитов функционирования системы управления ох­раной труда;
  • другие мероприятия.

Периодический контроль за соблюдением законодательства об охране труда (далее — периодический контроль) проводится ежедневно, ежемесячно, ежеквартально с участием ответственного за ОТ и предусматривает участие работников в деятельности по улучшению условий и охраны труда, профилактике несчастных случаев и заболеваний на производстве.

Ежедневный контроль Ежемесячный контроль Ежеквартальный контроль
Проверяется:
— состояние рабочих мест;
— исправность оборудования, инструмента, вентиляционных систем и установок;
— наличие инструкций по охране труда и средств индивидуальной защиты;
— выполнение мероприятий по устранению нарушений, выявленных предыдущими проверками;
— соблюдение работниками требований безопасности при выполнении работ.  
Проверяются:
— результаты ежедневного контроля;
выполнение мероприятий, намеченных в результате проведения всех видов контроля, а также мероприятий, предусмотренных кол­лективным договором, планом мероприятий но охране труда, мероприятий по управлению рисками;
— выполнение приказов и распоряжений директора техникума, мероприятий по документам расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также результаты рассмотрения представлений общественного инспектора профсоюза по охране труда;
— исправность и соответствие оборудования требованиям охраны труда;
— соблюдение работниками правил, норм, инструкций по охране труда;
— выполнение графиков планово-предупредительных ремонтов вентиляционных систем и установок, соблюдение инструкций;
— состояние рабочих мест, территории, прилегающей к техникуму;
— наличие и состояние  противопожарных средств и устройств, контрольно-измерительных приборов (манометров, термометров и т.п.);
— своевременность проведения инструктажа по охране труда ра­ботникам;
— наличие средств индивидуальной защиты и правильность их ис­пользования работниками;
— состояние санитарно-бытовых помещений и устройств, обеспе­чение работников смывающими и обезвреживающими средствами;
— соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины;
— состояние уголка по охране труда, наличие средств наглядной агитации.
Проверяется:
— организация и результаты проведения ежедневного и ежемесячного контроля;
— выполнение целевых и плановых мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором, другими локальными нормативными правовыми актами;
— выполнение мероприятий по документам расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
— своевременность проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и выполнения мероприятий по ее результатам;
— техническое состояние и содержание здания (сооружений), помещений и прилегающих к ним территорий, состояние дорог, тро­туаров, проходов и проездов; соответствие рабочих мест, оборудования требованиям охраны труда;
— эффективность работы вентиляционных систем и установок; обеспеченность работников средствами индивидуальной защи­ты и организация ухода за ними;
— наличие и состояние санитарно-бытовых помещений, уголка по охране труда;
— соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины.  

По   результатам    анализа    системы    управления    охраной   труда директор  принимает решения, направленные на ее совершенс­твование и повышение результативности, в частности:

  • пересмотр основных направлений деятельности техникума , целей и планов в области охраны труда;
  • перераспределение ответственности и полномочий;
  • пересмотр и корректировка документов, в соответствии с кото­рыми осуществляется система управления охраной труда;
  • разработка мероприятий по улучшению условий и охраны труда и т.д.

Организация общественного контроля

 Целью общественного контроля является: 

  • создание здоровых и безопасных условий труда работающим; 
  • предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • контроль за правильным и своевременным расследованием и учетом несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • контроль за возмещением в полном объеме вреда, причиненного работникам увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими своих трудовых обязанностей. 

В целях осуществления профсоюзами общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда  к этой работе на общественных началах привлекаются профсоюзные активисты – ответственный за охрану труда. 

Ответственный за охрану труда избирается открытым голосованием на общем профсоюзном собрании или назначается решением профсоюзного комитета на срок полномочий профсоюзного органа и работает под его руководством.

         В целях обеспечения успешной работы ответственного за охрану труда профсоюзная организация: 

  • организует их обучение и информирование по вопросам охраны труда, обеспечение инструкциями и нормативными документами;
  • содействует реализации внесенных ими предложений по улучшению условий и охраны труда;
  • обобщает положительный опыт работы ответственного за охрану труда;
  • предусматривает меры морального и материального поощрения ответственного за охрану труда за активную и добросовестную работу;
  • предоставляет возможность осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства о труде в рабочее время.

         Ответственный за охрану труда осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда, выполнением условий коллективного договора (соглашения) в формах,  не связанных с проведением проверок, а именно: 

  • мониторинга – мероприятий по наблюдению, анализу, оценке соблюдения трудовых и социально-экономических прав граждан;
  • участия в работе коллегиальных органов, комиссий;
  • иных формах, предусмотренных законодательством, коллективным договором (соглашениями). 

Ответственный за охрану труда осуществляет контроль самостоятельно или в составе комиссий, работает под руководством профсоюзного органа, строит свою работу в контакте с непосредственными руководителями работ, с работниками службы охраны труда, с первичной профсоюзной организацией, с техническими инспекциями труда. 

В своей работе ответственный за охрану труда руководствуется нормативными актами, регламентирующими общественный контроль:

Трудовой кодекс РФ;

Закон ДНР «О профессиональных союзах»;

Закон ДНР «Об  охране  труда»; 

иными актами законодательства, регулирующими трудовые и связанные с ними отношения.

Основные задачи ответственного за охрану труда: 

  • осуществление постоянного контроля в техникуме;
  • выявление и предупреждение нарушений  нормативных требований охраны труда;
  • оценка состояния условий труда работников, безопасности  производственных процессов, оборудования, приспособлений, инструмента, сырья и материалов, эффективности применения средств индивидуальной защиты работниками;
  • выполнение работниками должностных обязанностей по охране труда и требований локальных нормативных актов по охране труда;
  • принятие мер по устранению выявленных недостатков. 

Для решения поставленных задач ответственный за охрану труда выполняет следующие функции

  1. регулярно осматривает  состояние рабочих мест, проходов, проездов, зданий, территорий, других мест работы;
  2. контролирует: 
  • соответствие технологических процессов оборудования, приспособлений и инструмента требованиям безопасности;
  • работу вентиляционных установок и осветительных приборов на предмет безопасности;
  • своевременность обеспечения работающих качественными специальной одеждой, и другими средствами индивидуальной защиты;
  • состояние санитарно-гигиенических условий труда на рабочих местах (температурно-влажностный режим, запыленность и загазованность воздушной среды, освещенность и др.);
  • обеспеченность работающих санитарно-бытовыми помещениями, их состояние и содержание;
  • обеспечение работающих мылом, смывающими и обезвреживающими средствами, организацию водно-питьевого режима;
  • качество и своевременность проведения стажировки, инструктажей по охране труда, обучения безопасным методам труда и проверки знаний по вопросам охраны труда;
  • соблюдение законодательства, коллективного договора (соглашения) по вопросам режима рабочего времени и времени отдыха, охраны труда женщин и молодежи, а также своевременность и правильность выплат по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работающих, доплаты за работу во вредных и тяжелых условиях труда,

О выявленных нарушениях законодательства об охране труда, невыполнении коллективного договора (соглашения) ответственный за охрану труда:

  • ставит в известность руководителя работ или руководителя структурного подразделения и рекомендует им принять меры по устранению нарушений;
  • требует  от должностных лиц немедленного устранения нарушений по охране труда, угрожающих жизни и здоровью работников, а в случаях непосредственной угрозы их жизни и здоровью приостановления работ до  устранения нарушений;
  • рекомендует отстранять от работы работающих в случаях, предусмотренных законодательством;
  • даёт рекомендации о проведении внепланового инструктажа по охране труда и внеочередной проверки знаний по вопросам охраны труда работников при выявлении грубых нарушений требований охраны труда;
  • делает запись в журналах ежедневного, ежемесячного контроля за состоянием охраны труда;
  • выдаёт рекомендацию, обязательную для рассмотрения, по устранению выявленных нарушений актов законодательства, коллективного договора (соглашения). Рекомендация составляется в двух экземплярах: один экземпляр вручается (направляется) контролируемому субъекту (руководителю, должностному лицу), другой – остается для контроля у общественного инспектора по охране труда, проводившего контроль;
  • имеет право обращаться в техническую инспекцию труда для принятия необходимых мер по выявленным нарушениям. 

За воспрепятствование  осуществлению контроля  должностные лица несут ответственность в соответствии с законодательством. 

Ответственный за охрану труда представляет отчёт о проделанной работе на заседании профсоюзного комитета с периодичностью, установленной в техникуме (не реже одного раза в квартал).

Основными формами информационной работы в области охраны труда являются:

  • работа кабинета и уголков охраны труда;
  • плакаты, сигнальные цвета и знаки безопасности;
  • доведение организационно-распорядительной документации;
  • интернет-сайт;
  • смотры и конкурсы, Дни и Недели охраны труда;
  • собрания, совещания;
  • занятия, семинары, конференции.

Для обучения работающих и осуществления информационной работы в области охраны труда используются текстовые материалы, плакаты, нормативные документы, перед просмотром которых или после них по возможности организовываются выступления специалистов, медицинских, профсоюзных работников.

Достоверной информацией об уровне информационной работы в области охраны труда является понимание работающими необходимости соблюдения и сущности, установленных в системе управления охраной труда требований. Для выяснения этого вопроса проводятся опросы работающих, на основании которых выявляются пробелы в знаниях, которые давались в ходе информационной работы, но не были усвоены. При этом выявляются причины такой ситуации и разрабатываются мероприятия по улучшению данной информационной работы.

С работающими проводятся индивидуальные собеседования при разработке новых и внесении изменений и дополнений в действующие локальные нормативные правовые акты по охране труда, касающиеся их деятельности, по результатам нарушений требований по охране труда, правил эксплуатации производственного оборудования, проведения технологического процесса и т.п.

Плакаты с учетом их назначения и содержания вывешиваются в учебно-производственных, в учебных кабинетах  и в  других помещениях техникума, в кабинете охраны труда.

Плакаты должны наглядно и убедительно показывать, как можно избежать опасности, демонстрируя безопасные приемы труда, напоминать о необходимости соблюдать бдительность и осторожность при выполнении тех или иных видов деятельности (работы).

Учебные плакаты предназначены для обучения работающих по охране труда и используются в кабинете охраны труда, как при обучении, так и при проведении инструктажей по охране труда.

Техникум  поддерживает собственный интернет-сайт, используемый, в том числе для предоставления информации по охране труда всем заинтересованным сторонам.

Всемирный день охраны труда – 28 апреля

Международная организация труда (МОТ) объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда с тем, чтобы привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности на рабочем месте.
С 1996 года Международная конфедерация свободных профсоюзов отмечает Международный день памяти рабочих, погибших или получивших травмы на работе.

История Всемирного дня охраны труда начинается с 1999 года, когда профсоюзами и работниками был проведен «День памяти погибших работников» в США и Канаде в память о тех, кто пострадал или погиб на рабочем месте. Десять лет спустя более чем в 100 государствах планеты проводятся акции и мероприятия, направленные на привлечение внимания людей и чиновников к различным проблемам, связанным с охраной труда.
Под нынешним названием Всемирный день охраны труда впервые отмечался в 2003 году, по инициативе Международной организация труда. МОТ, официально учредив этот день, преследовало целью привлечь внимание к масштабам проблемы. По данным МОТ, на рабочем месте ежедневно в мире погибает 5-6 тысяч человек, причем ежегодно эта цифра увеличивается приблизительно на 10 %. Нередки случаи, когда эти жертвы связаны с желанием работодателя сэкономить расходы по производству за счет частичного или полного игнорирования сводов и правил охраны труда.

Всемирный день охраны труда, ежегодно отмечаемый 28 апреля, призван способствовать предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний во всем мире.